Wat remt je groei.  Wat dient je doel.

Reflectie op je eigen functioneren in werk en/of opleiding zowel binnen een groep alsook individueel.
Leren vanuit ervaringen.
Concreet plan van aanpak uitstippelen t.a.v. competenties en creëren van leerprocessen.
Gaan toepassen van passend time-management en focussen.
Ontdekken wat jou een impuls tot wezenlijke groei biedt en jouw doel dient.

Een coaching- of supervisie traject is maatwerk. Gesprekken worden afgewisseld met praktische oefeningen en (deel)methoden zoals : Opstellingen, Visualisatie, Mindfulness en EFT.

 

Coaching- of supervisie traject bestaat gemiddeld uit 2 tot 5 consulten.   
Ieder consult is 1 tot 2 uur.

 

 

Contact